一是強化組織領導，加強班子建設。4月底，在上級工會的指導下，選舉產生第三屆工會委員會，順利完成換屆選舉工作；二是統一思想認知，提升政治素養。依托學習強國App以及海關綜保區黨建聯盟黨課平臺，引領學習熱潮，全面提高工會干部、會員政治素養；三是激發創新潛力，推動人才培養。以“無錫市職工十大科技創新成果”、“十大先進操作法”和“十佳金點子評選”等創新活動為抓手，積極培養專業人才，發掘職工創新潛能；四是堅持以人為本，發揮橋梁作用。在傳統佳節、特殊節日專門策劃主題系列活動服務員工。通過徒步、攝影、球類等活動形式，豐富職工業余生活，增強員工認同感。
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